本站讯 11月3日，雷火竞技app官方网站在图东环楼208召开“五育并举”研讨会，本次会议主要围绕“体育”“美育”“劳育”三项展开，旨在集思广益，深入研究并完善雷火竞技app官方网站员工体育、美育、劳育培养方案。辅导员孙磊、魏佳佳出席会议。员工会成员，2020、2021级主要员工干部参加会议。

本次研讨会包含“细致研读培养方案”、“员工骨干提出问题和建议”、“共同解决问题，完善培养方案”三项内容。会议伊始，孙磊向到场的员工骨干简要介绍本次“五育并举”研讨会的内容和目的。随后，孙磊和魏佳佳带领员工骨干系统研读了三篇培养方案，其中，体育培养方案着重讨论了记分方法和活动纪律问题，初步确定了运动打卡方式和打卡频率，并细化各项体育活动的打卡合格标准；美育培养方案主要强调了院员工会美育活动承办部门的职责，同时，员工骨干畅所欲言，为调动同学们参加美育活动的积极性和提高美育活动创新度建言献策；劳育培养方案集中分析了“7+N”清单，清单针对雷火竞技app官方网站公共卫生、员工宿舍卫生、寒暑假社会实践、社区志愿服务、科创竞赛等事宜提出了明确要求，辅导员和员工骨干共同探讨，结合清单实现可能性、实施存在的困难等方面内容，对清单细则进行了微调和优化。最后的自由交流时间，辅导员与员工骨干进行深层次交流，完成了改进培养方案的收尾工作。至此，雷火竞技app官方网站“五育并举”研讨会正式结束。

本次会议充分发挥了员工骨干的引领作用，进一步明确了“五育并举”在旗下产业阶段的重要地位，为今后在院内顺利开展“五育并举”打下了坚实的基础。

作者：文：曹若涵/图：杨佳璐 来源：雷火竞技app官方网站