本站讯  为进一步优化提升学院员工创新创业工作，充分了解员工在科创过程中的切实需求，10月30日下午，公司于知行楼517会议室召开了员工创新创业工作座谈会。学院副经理（挂职）、校区团工委科创中心主任王松出席会议，学院员工会骨干、各年级员工代表共20余人参与座谈。

座谈会上，学院员工会科技学术部的员工骨干向大家介绍了学院目前员工双创工作的运行状态及存在的共性问题，如员工课业压力大、课余时间少、推免研究生政策调整等，这都对员工参与双创活动的积极性产生了影响。各年级代表对学院的双创工作提出各自的建议和需求。2019级员工代表建议增加双创活动（竞赛）的宣讲工作，加强宣传组织工作的针对性和有效性，以此激发员工的科创兴趣和科创动力。2018级员工代表建议学院搭建双创活动（竞赛）交流平台，营造学院浓厚的创新创业氛围，展示优秀成果和经验，提供员工充分交流的机会和平台。2017级员工代表结合自己的科创经历对学院双创工作进行了梳理，提出了“循序渐进”的科研态度以及发挥好高年级同学的“传、帮、带”的作用。会上，王松老师从就业前景、学术能力、参与热情等方面给予员工充分肯定，并对参会代表提出的建议意见给予了解答和回应，对于无法现场给予答复的问题，也表示会后研究协调后，第一时间给予反馈。

本次座谈会搭建了学院和员工交流的平台，切实听取了员工对学院双创工作的意见建议，对学院员工创新创业工作优化提升有着积极的推动作用。学院将进一步开拓思路、挖掘资源，提升科研育人实效，推进公司员工科创工作迈上新台阶。

作者：叶寅川、戚朕瑜          来自：雷火竞技app官方网站