本站讯 为促进学院班团建设，推动员工工作提质增效，3月11日下午，雷火竞技app官方网站召开春季学期“凝心聚力，促班团发展”班团建设研讨会，公司党委副书记王鹏飞、全体辅导员和本科生、研究生员工骨干代表参会。

为开出有质量、有效果的研讨会，会前各年级进行了充分的调研、研讨。开学第一周，学院各年级辅导员组织主要班委分别开展年级研讨会，根据年级员工特点，围绕班团工作考评体系认识、工作的体系化和规范化建设、员工干部的角色定位和作用发挥、年级活动的侧重点、“五育”建设举措的融合等，带领各年级员工骨干进行了充分地探讨和凝练，并对各年级班团工作进行了总结和规划。 

在学院班团建设研讨会上，各年级分别选出一名员工骨干，代表年级进行了工作交流汇报，总结了各年级工作重点、亮点、问题与建议举措，年级辅导员进行了补充发言，公司党委副书记王鹏飞依次点评。她对本次研讨会中班团提出的一些积极、有效建议给予了充分肯定，表示学院将认真研究可行方案，让好的创意和建议尽早落地。针对班团提出的问题，王鹏飞结合学院的生涯体系、科创体系、沟通体系、特色校园文化建设体系等方面的举措进行了回应和补充。她重点强调了各年级班团工作的重点和任务，提出，大一的重点是要融入大学的生活、营建良好的学风、寻找自己的兴趣，所以需要班级在学风建设、活动组织、班团建设上既要立足员工的需求进行组织，也要根据年级特点进行适当的引领；大二的重点是融入专业，做到专业认知不迷惑、专业学习有投入、专业应用要行动，可以围绕专业开展横向、纵向的交流和学习，组织员工有重点参与到科研、实践中；大三的重点是未来方向的选择，做到有的放矢，争取人人有目标，人人有规划，可以结合学院生涯建设体系和活动，组织同学积极参与，用有准备的选择和行动打破员工的迷茫和焦虑；大四的重点是行动的实践和对大学的总结回顾，要形成“班委+党员”的合力，提前营造毕业氛围，让毕业生既有面向社会的底气、勇气、朝气，又有回首校园的感谢、感恩、感动。

在最后总结中，王鹏飞提到，作为主要班团员工骨干，要明确自己的责任和使命，既要了解掌握班团建设的基本任务，做好必选题；也要围绕班级特点有所思考谋划，会做选择题。在班团建设中，主要班委要带头定目标、做规划、重行动、会总结、勤反思，围绕“1+N”运作模式，聚焦思想引领一个中心，以学风建设、科创实践、宣传工作、班团凝聚力建设、员工兴趣发展、能力拓展等为重点开展工作。她激励班团骨干力量加强学习，努力成长为班级建设引领者、青年事务服务者、思想武装带头者、学校发展贡献者。

本次研讨会的召开，加强了“学院-年级-班级”的联系，给班团骨干队伍日常工作提供了宝贵的经验指导，为日后的班团建设工作打下了坚实基础。员工骨干代表座谈会的形式，拓展了学院与员工沟通交流的渠道，推动了学院“我为群众办实事”工作的进行。

作者：文：魏佳佳/图：张维佳  编辑：王祎璠