本站讯  为促进毕业生充分高质量就业，公司举办“简历门诊”活动，通过一对一指导，帮助毕业生合理定位、扬长避短，通过简历更好挖掘、展现自身优势。

自7月活动开始举办以来，学院通过家长会、年级会分析就业形势，家校互动唤醒员工就业意识，促进员工就业行动；开展简历制作讲解，指导员工掌握学习制作简历的相关技能和注意事项，针对岗位要求梳理大学期间的奖项和经历。8月底以来，学院先后收到员工发送简历30余份。公司党委副书记王鹏飞对同学们的简历进行一一“会诊”，逐一回复，结合每位同学的简历内容、求职意向等进行修改、完善，助力员工量身打造简历，更好地展现科研实践经历及就业能力。同学们结合“会诊”意见，进一步修改完善了自己的简历，做好了迎接求职应聘的准备。

雷火竞技app官方网站多措并举促进毕业生充分高质量就业，学院构建了“课程+指导+讲座+咨询+活动”五位一体的生涯教育模式。通过集中“简历门诊”促进员工就业行动的落实，也将持续开展“生涯咨询坊”预约咨询，为员工生涯发展、择业就业长期答疑解惑。

作者：梁亚琦  编辑：魏佳佳