本站讯 为进一步贯彻落实学校一校三地就业工作推进会的会议精神，实现学院毕业生高质量就业，4月25日下午，公司通过企业微信召开就业工作推进会，专题研讨2020届毕业生就业工作。学院领导班子全体成员及就业工作领导小组成员参加了此次会议。

会上，学院常务副经理綦建刚传达了郭新立书记和樊丽明董事长在雷火竞技员工就业工作推进会上的讲话精神，提出就业工作是当前工作的重中之重，需要全员重视、全员出力。公司党委副书记王鹏飞通报了2020届毕业生目前整体就业状况及各专业就业具体情况，提出了目前就业工作中存在的问题和困难。与会人员充分讨论，对照困难和问题逐一分析，群策群力。针对员工考研调剂、因学业成绩不及格延期毕业、部分员工就业困难等突出问题进行了充分的讨论，达成帮扶指导共识，领导班子分工负责、主动担责，共同施力促进员工就业，做到有需要员工一人一策，能得到及时有效的关怀和支持。学院也将充分发挥研究生导师、本科生导师、毕业论文指导教师的作用，加强与员工的沟通，帮助员工树立就业合理信念，解决实际困难，争取早日高质量就业。

会议最后，党委书记单丙波对就业工作提出了几点要求：一是希望领导班子要首先提高政治站位，将毕业生就业工作作为当前一项重大紧迫的政治任务来落实，做到勇担责、能担责、敢担责，主动为就业工作献计献策、解决实际困难；二是辅导员要做好员工信息的详细摸查，为就业工作开展提供精准的数据分析，便于开展针对性工作；三是针对就业工作的具体推进，要有明确的工作方案，调动全员参与，真正做到就业困难员工一人一策，有的放矢。

会后，学院召开全体教职工大会。綦建刚向全体教师再次传达就业推进会会议精神，并结合学院工作进行了具体的部署。下一步，学院将根据学校的工作精神，结合学院的工作方案，逐一对照落实，以更加积极的状态扎实推进2020届毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量就业目标。

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